長沙物流公司 長沙六成畢業生月薪不足2000 農村孩子就業更難(長沙大件運輸公司)
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2013年,54所駐長普通高等院校的畢業生人數為15.7萬人;32所駐長高職院校的畢業生人數為6.7萬人,長沙戶籍高校畢業生約2.7萬人。7月9日,長沙市人社局公布2013年進行的一項調研報告顯示:全市登記未就業高校畢業生中,其中入學前是城鎮戶籍占37.9%;入學前是農村戶籍占62.1%。
農村孩子就業更難
長沙市人力資源市場相關負責人分析,農村人口比例大,但現在農村大學生所占比例呈減少趨勢。和城市相比,農村教育水平弱得多,優質教育資源越來越多的聚集到城鎮,城鄉學生在起步階段就存在差異。此外,城鎮學生擁有更多的社會資源,這也是導致農村孩子更難就業的重要因素。
從調查數據來看,高校畢業生就業質量仍有待進一步提高。一是參保率較低。隨著《勞動合同法》、《社會保險法》的實施,高校畢業生的法律意識已越來越強。但是部分用人單位為規避法律,沒有按時足額為員工繳納社會保險。另外,高校畢業生頻繁跳槽,就業流動性較大,也是參保率偏低的一個原因。
二是薪酬偏低。被調查對象中,按最近一次實際月薪分組,月薪在2000元以下的高校畢業生占59.6%,月薪2000元至3000元的占29%,月薪3000元至4000元的占8.4%,4000元以上的僅3%。去年長沙市社平工資為2960元。
被調查對象中,絕大多數的高校畢業生傾向于“大型”和“中型”的用人單位。在就業意向中的單位規模選項中,選擇“大型”占29.7%;選擇“中型”的占62.7%;選擇“小型”的占7.6%;而“微型”無人選擇。另一方面,市人社局2013年企業用工需求調查數據顯示,大中型企業的用工需求所占比重為76%,而用工需求占比為24%的小微型企業,僅7.6%的高校畢業生愿意選擇。
近六成未就業畢業生準備報考機關事業單位
近六成的未就業高校畢業生準備報考機關事業單位。其中,準備報考公務員的占未就業高校畢業生的24%,報考事業單位的占38.6%。然而從2012年單位從業人員比重來看,機關事業單位從業人員高校畢業生占比為22%。
在未就業高校畢業生中,有技能等級的僅占12%。其中:初級工、中級工、高級工、技師、高級技師分別為7.3%、3%、6%、8%、4%,呈逐級下降趨勢。另外,有職稱等級的97人,僅占9.6%。其中:初級職稱、中級職稱、高級職稱分別為6%、2.7%、0.9%,呈逐級下降趨勢。擁有職業技能或職稱等級的高校畢業生,往往具有更強的市場就業競爭能力,高職業技能的畢業生更容易受用人單位青睞,所以在登記失業的畢業生中所占比重較低。
有專家建議,在高校特別是二本院校可以進行職業技能教育,“學位證”和“職業技能證”雙證結合,有利于提高學生在職場的競爭力。